机译:领导风格,员工创造力与组织创新之间的关系:拟议框架
Ho Chi Minh City University of Foreign Languages - Information Technology;
College of Management Chang Jung Christian University;
leadership; leadership style; employee creativity; organisational innovation;
机译:审查组织创新对员工创新和公司绩效的影响:员工创造力与员工表现之间的知识共享的调节作用
机译:朝着领导风格,组织气候,创新和组织绩效关系的全面模型
机译:真实和交易型领导风格对员工创造力的关系影响与工作相关的流程和创新氛围的作用
机译:在研发环境中检查领导风格,质量和员工满意度之间的关系
机译:研究变革型领导与员工创造力和创新绩效之间的关系:组织文化的主持人效应。
机译:专业支持与经济运营管理:领导风格与医院医师组织气候之间的关系
机译:雇员绩效对转型领导风格和组织创新的调解效应 - 以沙特阿拉伯酒店产业为例。