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Engineering Management Conference, 2003. IEMC '03. Managing Technologically Driven Organizations: The Human Side of Innovation and Change
Engineering Management Conference, 2003. IEMC '03. Managing Technologically Driven Organizations: The Human Side of Innovation and Change
召开年：
2003
召开地：
出版时间：
-
会议文集：
-
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1.
Establisher or manager? when a firm is diversification
机译：
创办人还是经理？当一家公司多元化时
作者：
Xiaobo Wu
;
Shuai Geng
会议名称：
《Engineering Management Conference, 2003. IEMC '03. Managing Technologically Driven Organizations: The Human Side of Innovation and Change》
|
2003年
关键词：
decision making;
market research;
organisational aspects;
competitive intelligence;
research and development;
industrial organization;
opportunity oriented strategy;
resource oriented strategy;
diversification strategy;
phase/strategy matrix;
China;
rese;
2.
Technology driven organizations - a two way street of management
机译：
技术驱动的组织-管理的两条路
作者：
Ganasan J.R.
会议名称：
《Engineering Management Conference, 2003. IEMC '03. Managing Technologically Driven Organizations: The Human Side of Innovation and Change》
|
2003年
关键词：
human resource management;
management of change;
organisational aspects;
technology management;
technology driven organizations;
employee motivation;
change management;
organisation culture;
human resource management;
technology management;
organisationa;
3.
The embedded quality framework - a strategic approach to managing quality of Web software products
机译：
嵌入式质量框架-一种管理Web软件产品质量的战略方法
作者：
Srinivasan V.
会议名称：
《Engineering Management Conference, 2003. IEMC '03. Managing Technologically Driven Organizations: The Human Side of Innovation and Change》
|
2003年
关键词：
six sigma (quality);
Internet;
software development management;
software quality;
embedded quality framework;
strategic approach;
Web software products;
quality management;
verification;
validation functions;
nonfunctional attributes;
product operations;
4.
The web of projects: in search of a continuous flow of sustainable projects
机译：
项目网：寻求持续不断的可持续项目
作者：
Sato C.E.Y.
;
Dergint D.E.A.
会议名称：
《Engineering Management Conference, 2003. IEMC '03. Managing Technologically Driven Organizations: The Human Side of Innovation and Change》
|
2003年
关键词：
project management;
system theory;
ecology;
chaos;
risk management;
human resource management;
procurement;
quality management;
sustainable projects;
project management;
project integration;
project cost;
project quality;
human resource management;
risk;
5.
A monitoring framework for ongoing RD project termination decision
机译：
正在进行的研发项目终止决策的监控框架
作者：
Jiancheng Guan
;
Quan Liu
会议名称：
《Engineering Management Conference, 2003. IEMC '03. Managing Technologically Driven Organizations: The Human Side of Innovation and Change》
|
2003年
关键词：
research and development;
monitoring;
project management;
manufacturing systems;
decision theory;
monitoring framework;
ongoing RD project termination decision;
project professionals;
manufacturing industries;
Beijing;
large scale survey;
questionnaires;
6.
Creating added value from roadmapping process: a knowledge-creating perspective
机译：
从路线图创建附加值：知识创造的角度
作者：
Meng Li
;
Kameoka A.
会议名称：
《Engineering Management Conference, 2003. IEMC '03. Managing Technologically Driven Organizations: The Human Side of Innovation and Change》
|
2003年
关键词：
knowledge management;
technology management;
marketing;
strategic planning;
technological forecasting;
road mapping process;
knowledge creating perspective;
strategic planning;
management tool;
knowledge conversions;
spiral models;
knowledge management;
7.
Moving mountains: leadership culture in a US Federal Agency
机译：
搬山：美国联邦机构的领导文化
作者：
Kaplan A.W.
;
Altzner J.R.
会议名称：
《Engineering Management Conference, 2003. IEMC '03. Managing Technologically Driven Organizations: The Human Side of Innovation and Change》
|
2003年
关键词：
organisational aspects;
management;
government;
leadership culture;
US federal agency;
US geological Survey;
technological organization;
leadership development program;
diffusion based learning model;
environmental science;
leadership centered culture;
c;
8.
Leveraging an area of community of practice activity to reinvigorate KM at Motorola while contributing to the bottom line - an interim report on an ongoing experiment
机译：
利用实践社区活动重振摩托罗拉的KM，同时为底线做出贡献-正在进行的实验的中期报告
作者：
Dorsey A.
;
Rouser K.
会议名称：
《Engineering Management Conference, 2003. IEMC '03. Managing Technologically Driven Organizations: The Human Side of Innovation and Change》
|
2003年
关键词：
knowledge management;
economic cycles;
team working;
Motorola;
knowledge management;
business success;
business cycles;
strategic element;
community of practice;
ePIMS program;
9.
Managing knowledge in enterprise resource planning (ERP) implementation
机译：
管理企业资源计划（ERP）实施中的知识
作者：
Kanjanasanpetch P.
;
Igel B.
会议名称：
《Engineering Management Conference, 2003. IEMC '03. Managing Technologically Driven Organizations: The Human Side of Innovation and Change》
|
2003年
关键词：
enterprise resource planning;
knowledge management;
production planning;
information technology;
knowledge management;
ERP implementation;
enterprise resource planning;
value chain activities;
technology development;
product quality;
production technique;
10.
Managing software professionals
机译：
管理软件专业人员
作者：
Peters L.
会议名称：
《Engineering Management Conference, 2003. IEMC '03. Managing Technologically Driven Organizations: The Human Side of Innovation and Change》
|
2003年
关键词：
software engineering;
software development management;
project management;
human resource management;
incentive schemes;
software project management;
dichotomy;
software engineering professionals;
motivation;
11.
Multiplexity in RD employees' networks: work-life complementarity
机译：
研发员工网络中的多元化：工作与生活的互补
作者：
Rost K.
;
Teichert T.
;
von Wartburg I.
会议名称：
《Engineering Management Conference, 2003. IEMC '03. Managing Technologically Driven Organizations: The Human Side of Innovation and Change》
|
2003年
关键词：
innovation management;
human resource management;
personnel;
RD employees networks;
research and development;
multiplexity;
cellular network organizations;
heterogeneous social networks;
product innovation;
communication;
group dynamics;
creativity;
12.
The grand challenges of information technology
机译：
信息技术的巨大挑战
作者：
Bess C.
;
Lehmann J.
;
Patel B.
;
Schmidt K.
;
Phifer W.
;
Williamson J.
会议名称：
《Engineering Management Conference, 2003. IEMC '03. Managing Technologically Driven Organizations: The Human Side of Innovation and Change》
|
2003年
关键词：
knowledge management;
pricing;
innovation management;
cost reduction;
DP industry;
productivity;
data mining;
information technology;
IT industry;
dogging companies;
exponential growth;
competitiveness;
commercializing innovation;
traditional lines;
busi;
13.
University-industry research collaboration in the information security field in Japan
机译：
日本信息安全领域的产学研合作
作者：
Ebato K.
;
Pechter K.
;
Matsuura K.
会议名称：
《Engineering Management Conference, 2003. IEMC '03. Managing Technologically Driven Organizations: The Human Side of Innovation and Change》
|
2003年
关键词：
innovation management;
educational institutions;
cryptography;
industries;
security of data;
research initiatives;
university industry research collaboration;
information security;
economic bubble;
Japanese economy;
deflationary regime;
innovation;
unive;
14.
Building up innovative culture for total innovation management
机译：
建立全面创新管理的创新文化
作者：
Qingrui Xu
;
Ling Zhu
;
Zhangshu Xie
会议名称：
《Engineering Management Conference, 2003. IEMC '03. Managing Technologically Driven Organizations: The Human Side of Innovation and Change》
|
2003年
关键词：
innovation management;
technology management;
organisational aspects;
personnel;
human resource management;
total innovation management;
innovative culture;
technology innovation management;
technological factors;
nontechnology factors;
Chinese Haier gro;
15.
How to keep talents in high tech firms in the PRC: academic vs practitioner perspective
机译：
如何在中国的高科技公司中留住人才：学术与实践者的视角
作者：
Duanxu Wang
;
Linfen Chen
会议名称：
《Engineering Management Conference, 2003. IEMC '03. Managing Technologically Driven Organizations: The Human Side of Innovation and Change》
|
2003年
关键词：
organisational aspects;
human resource management;
personnel;
research and development management;
high tech firms;
PRC;
academic literature;
practitioner perspective;
talent;
employee retention;
managerial opinions;
contextualization;
organizational res;
16.
Impact analysis of WTO on Zhejiang province high technology product export
机译：
WTO对浙江省高新技术产品出口的影响分析
作者：
Xiangnan Lu
;
Manlu Liu
会议名称：
《Engineering Management Conference, 2003. IEMC '03. Managing Technologically Driven Organizations: The Human Side of Innovation and Change》
|
2003年
关键词：
international trade;
international finance;
econometrics;
investment;
world trade organisation;
Zhejiang province;
impact analysis;
high technology product export;
international trade;
international investment;
data analysis;
supporting policy;
anti allo;
17.
Integration of portable media of communication with the traditional desktop devices
机译：
便携式通信媒体与传统台式设备的集成
作者：
Makinen J.
;
Jaakkola H.
会议名称：
《Engineering Management Conference, 2003. IEMC '03. Managing Technologically Driven Organizations: The Human Side of Innovation and Change》
|
2003年
关键词：
time management;
personal computing;
continuing education;
user interfaces;
human factors;
distance learning;
electronic mail;
portable media;
communication;
traditional desktop devices;
opinion leader;
trend setter;
student calendar;
time management;
pr;
18.
Intrapreneurship: what companies should do to develop new products
机译：
企业内创业：公司应如何开发新产品
作者：
Chasteen L.
会议名称：
《Engineering Management Conference, 2003. IEMC '03. Managing Technologically Driven Organizations: The Human Side of Innovation and Change》
|
2003年
关键词：
product development;
production facilities;
innovation management;
technology management;
industrial economics;
disruptive technologies;
entrepreneurial attitude;
intrapreneurship;
innovative products;
19.
Rapid framework development and analysis using technology
机译：
使用技术快速进行框架开发和分析
作者：
Kwinn M.J. Jr.
;
Pohl E.A.
;
Parnell G.S.
会议名称：
《Engineering Management Conference, 2003. IEMC '03. Managing Technologically Driven Organizations: The Human Side of Innovation and Change》
|
2003年
关键词：
military systems;
weapons;
systems engineering department;
United States military academy;
weapon systems program analysis;
workshop structure;
military systems;
20.
Risk analysis in project of software development
机译：
软件开发项目中的风险分析
作者：
Xiangnan Lu
;
Yali Ge
会议名称：
《Engineering Management Conference, 2003. IEMC '03. Managing Technologically Driven Organizations: The Human Side of Innovation and Change》
|
2003年
关键词：
information technology;
risk analysis;
project management;
software development management;
contracts;
risk analysis;
software development project;
software project management;
IT projects;
information technology;
projects life cycle;
Chinas ITenterprise;
21.
Sensitivity and variability analysis under performance loss constraints of product platform
机译：
产品平台性能损失约束下的敏感性和变异性分析
作者：
Bin Sheng
;
Huang Guoquan
会议名称：
《Engineering Management Conference, 2003. IEMC '03. Managing Technologically Driven Organizations: The Human Side of Innovation and Change》
|
2003年
关键词：
product development;
cost reduction;
research and development management;
production management;
sensitivity analysis;
variability analysis;
performance loss constraints;
product platform development;
cost reduction;
tolerating performance loss;
reviews;
22.
Technology and the balance of work family conflict: an investigation into the role of telecommuting
机译：
技术与工作家庭冲突的平衡：对远程办公的作用的调查
作者：
Golden T.
会议名称：
《Engineering Management Conference, 2003. IEMC '03. Managing Technologically Driven Organizations: The Human Side of Innovation and Change》
|
2003年
关键词：
personnel;
home working;
job shop scheduling;
telecommuters job;
organizations;
work family conflict technology;
work family conflict balance;
employees work;
technology enabled work;
telecommuting role;
23.
The hope despair inflection point
机译：
希望绝望的拐点
作者：
Holly D.H.
会议名称：
《Engineering Management Conference, 2003. IEMC '03. Managing Technologically Driven Organizations: The Human Side of Innovation and Change》
|
2003年
关键词：
human resource management;
productivity;
incentive schemes;
inflection point;
leadership;
productivity;
motivation;
performance;
24.
User interface complexity assessment in safety-critical systems: preliminary results of an empirical study
机译：
安全关键系统中的用户界面复杂性评估：实证研究的初步结果
作者：
Coskun E.
;
Grabowski M.
会议名称：
《Engineering Management Conference, 2003. IEMC '03. Managing Technologically Driven Organizations: The Human Side of Innovation and Change》
|
2003年
关键词：
user interface management systems;
safety-critical software;
large-scale systems;
software metrics;
embedded systems;
decision making;
knowledge based systems;
user interface complexity;
safety-critical systems;
empirical study;
mission critical systems;
25.
Application of eCommerce for SMEs by using NLP principles
机译：
运用NLP原理将电子商务应用于中小企业
作者：
Manuel P.
;
Demirel O.
;
Gorener R.
会议名称：
《Engineering Management Conference, 2003. IEMC '03. Managing Technologically Driven Organizations: The Human Side of Innovation and Change》
|
2003年
关键词：
electronic commerce;
small-to-medium enterprises;
customer relationship management;
programming languages;
user interfaces;
linguistics;
eCommerce;
SMEs;
medium sized enterprises;
neuro linguistic programming;
potential customers;
global space;
user inte;
26.
Human aspects of supply chain optimization
机译：
供应链优化的人为因素
作者：
Dani S.
;
Burns N.D.
;
Backhouse C.J.
会议名称：
《Engineering Management Conference, 2003. IEMC '03. Managing Technologically Driven Organizations: The Human Side of Innovation and Change》
|
2003年
关键词：
transaction processing;
supply chain management;
optimisation;
human factors;
game theory;
human aspects;
supply chain optimization;
organization boundaries;
virtual partnerships;
supply chain networks;
opportunistic behaviour;
nonstandard situations;
wi;
27.
Over-managing and under-managing radical technological innovations: lessons from USA, Japan, and Europe
机译：
过度管理和管理不足的重大技术创新：来自美国，日本和欧洲的经验教训
作者：
Abetti P.A.
会议名称：
《Engineering Management Conference, 2003. IEMC '03. Managing Technologically Driven Organizations: The Human Side of Innovation and Change》
|
2003年
关键词：
innovation management;
DP industry;
electrical products industry;
technology management;
risk management;
over managing;
under managing;
radical technological innovations;
USA;
Japan;
Europe;
general electric corporation;
Xerox;
Motorola;
Toshiba;
Finlan;
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