机译:台湾员工的就业不安全感,工作场所正义与员工的倦怠:一项验证研究
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机译:组织文化和护士倦怠的评估:对工作环境的看法如何影响士气的研究发现,员工认为工作场所具有创新性和支持性会对他们的幸福产生积极影响。珍妮·瓦特和同事们的报告
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机译:作业属性与员工工作场所友谊关系研究:台湾和中国大陆
机译:员工发展,员工倦怠和员工离职意图之间的关系
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机译:管理公共利益的公共雇员:员工对联邦工作场所的优异原则的看法。