机译:特邀反应:对工作投入与绩效之间关系的进一步观察:实证文献综述和拟议的研究议程
Organizational Leadership and Learning, Department of Leadership, Foundations, Human Resource Education, College of Education and Human Development, University of Louisville, 580 S Preston Street, Louisville, KY 40292, USA;
engagement; employee engagement; work engagement; human resource development;
机译:工作投入与绩效之间的关系:实证文献综述和拟议的研究议程
机译:工作投入与组织承诺之间的关系:通过实证研究文献提出研究议程
机译:工作投入和职业:通过文献综述提出研究议程
机译:研发战略沟通与绩效管理体系:文学与拟议研究议程综述
机译:普通青少年和拉丁裔青少年的师生关系,学生参与度和学业成绩:文献综述
机译:新诊断乳腺癌患者中遗传基因突变的遗传咨询和检测:现有文献综述和拟议的研究议程
机译:坚定特征对绿色营销与可持续发展绩效关系的调解效应 - 对文学与研究议程的关键综述