机译:工作投入与组织承诺之间的关系:通过实证研究文献提出研究议程
Korea Univ Technol & Educ, 1600 Chungjeol Ro, Cheonan 330708, Chungcheongnam, South Korea;
Korea Univ Technol & Educ, 1600 Chungjeol Ro, Cheonan 330708, Chungcheongnam, South Korea;
Korea Univ Technol & Educ, 1600 Chungjeol Ro, Cheonan 330708, Chungcheongnam, South Korea;
Penn State Univ, State Coll, PA USA;
Korea Univ Technol & Educ, 1600 Chungjeol Ro, Cheonan 330708, Chungcheongnam, South Korea;
Korea Univ Technol & Educ, 1600 Chungjeol Ro, Cheonan 330708, Chungcheongnam, South Korea;
Korea Univ Technol & Educ, 1600 Chungjeol Ro, Cheonan 330708, Chungcheongnam, South Korea;
work engagement; organizational commitment; literature review;
机译:工作投入与绩效之间的关系:实证文献综述和拟议的研究议程
机译:特邀反应:对工作投入与绩效之间关系的进一步观察:实证文献综述和拟议的研究议程
机译:工作投入和职业:通过文献综述提出研究议程
机译:工作满意度,组织承诺与企业网络效率之间关系的实证研究
机译:建立工作参与的法理网络:检查工作参与,倦怠,工作满意度,组织承诺,工作压力,工作狂,人格和个人影响力之间的关系
机译:组织承诺对教师情感劳动与工作参与关系的调解作用
机译:比较两个工作参与度量表:与工作满意度,组织承诺和工作狂的关系