...
机译:研究领导力和组织文化在培养创新能力中的作用
National Sun Yat-sen University, Kaohsiung, Taiwan;
Ambidextrous innovation; Taiwan; exploration and exploitation; organization culture; strategic leadership;
机译:文化交流,前后矛盾和新产品创新:组织懈怠和环境因素的作用
机译:二手文化,上下文的肢体和新产品创新:组织松弛和环境因素的作用
机译:变革领导,员工创造力和组织创新,组织学习文化的干预作用
机译:调查领导力和组织文化在培养多种创新模式中的作用
机译:研究型图书馆中的渐进式和激进式创新:关于歧义性,组织结构,领导力和背景因素的影响的探索性检查。
机译:变革型领导交易性或有奖赏和组织认同:知觉创新和目标文化取向的中介作用
机译:调查战略领导对竞争优势的影响,在创新的培养方面的培养方向