机译:强迫劳动合同变更与心理契约
The Business School, Oxford Brookes University, Wheatky, UK;
employment contracts; psychological contracts; temporary workers;
机译:违反合同是在就业第一年调整心理契约的诱因
机译:雇佣合同,心理合同与员工福利-国际研究
机译:雇佣合同,心理合同和员工福祉
机译:劳动合同与心理合同一体化的管理策略
机译:理解违反心理契约的过程影响心理契约违背感的过程:包含因果,责任和归咎归因的分析
机译:职务安全和组织公民行为中的中文混合就业背景:组织识别与雇用身份的心理合同违规视角差异
机译:强迫劳动合同变更与心理契约