机译:Reserd 2008年地区人力资源开发会议-“积累动态人力资本”
机译:人力资本作为区域发展的知识资源
机译:全球化趋势与区域发展:外国直接投资与人力资本流动的动态
机译:人力资源:不断变化的职业结构和人力资源开发:对发展中国家的区域和全球一体化的影响
机译:战略性人力资源开发理论化:结合基于资源的观点,人力资本理论和权变理论
机译:工作场所学习投资,组织对人力资源开发的看法,工作场所学习的组织成果以及使用韩国2005年和2007年人力资本公司小组调查得出的组织绩效之间的关系
机译:企业家团队的心理资本与人力资源开发
机译:制定模糊动态模型,形成金融资源最大发展的地区人力资本最大发展
机译:贫困与人力资源开发:区域视角