机译:基于员工的虐待性监督产生机制研究及未来展望
Abusive SupervisionProducing MechanismEmployees;
机译:滥用监督为何影响员工OCB和CWB:竞争性中介机制的元分析回顾
机译:为什么滥用监督影响员工OCB和CWB:竞争调解机制的元分析审查
机译:员工的冷漠与对监督的不作为:基于组织认同理论的解释
机译:基于双重委托 - 代理研究审查和国外未来前景的风险投资的治理机制研究
机译:将滥用监督的直接和替代经历与员工偏差联系起来的心理机制。
机译:虐待监督是否是Dococing的预测因素?评论AkramZ。李y; AkramU.当雇员因虐待监督而在情绪上疲惫时。保护资源保护的视角。
机译:服务业中滥用监督对员工以客户为导向的组织公民行为的影响机制研究