机译:组织变革,变革管理和变革抵抗—探索性研究
Organisational changechange managementresistance to change.;
机译:克服工程和施工变更的阻力:所有者组织的变更管理因素
机译:创建为变革而构建的管理流程良好的管理流程有助于公司执行其战略并行使其能力。但是在瞬息万变的业务环境中,公司还需要敏捷的管理流程,这些流程可以帮助组织在需要时进行更改
机译:AEC行业内组织变革的驱动力:将变革管理实践与成功采用变革联系起来
机译:变更管理审核计划,变更MAP ―如何将组织变更整合到安全管理中:变更管理标准及其评估
机译:美国陆军人力资源司令部在陆军业务转型中的案例研究:测量心理资本,对变革的抵抗力和组织公民行为,以了解组织变革中积极的组织行为的作用
机译:组织变化对心理社会工作环境的影响:在组织变革后心理和社会工作条件的变化
机译:“成功变革的要素?”研究员工的工作关系和任期对关系领导力和各种组织内部变革意愿的影响。 “成功变革的要素?”研究雇佣关系和雇员的任期对各种组织内的关系领导力和改变意愿的影响。荷兰公开大学管理科学学院主修课程实施与变更管理毕业论文WO硕士课程管理2015年11月W.B. (Bas)de Haas学生编号:850746428主管和