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机译:前期工作投入和组织承诺,以提高清洁和园艺部门的外包员工绩效
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机译:通过将目标设定,员工敬业度和工作场所的乐观情绪联系起来,提高员工的组织承诺
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机译:作为员工表现的前进的分配司法,工作满意度和组织承诺:在印度尼西亚国家健康保险工人的一项研究
机译:员工额外工作量的前提:员工授权和组织承诺的重要性。
机译:工作环境,组织承诺和组织公民行为对员工业绩和动机的影响(Matahari百货商店TBK的研究。印度尼西亚泗水的Tunjungan Plaza)