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AGE DISCRIMINATION RIFE AMONG RECRUITERS

机译:招聘人员之间的年龄歧视

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摘要

Many older accountants made redundant are struggling to find employment because of ageist attitudes in the UK. More than 500 recruitment managers, accountants and finance professionals were polled by recruitment agency, AFR Consulting. More than three quarters (83%) of respondents said that age would be a barrier to employment when hiring a finance director or accountant.
机译:由于英国的年龄主义态度,许多被裁员的年长会计师都在努力寻找工作。招聘机构AFR Consulting对500多名招聘经理,会计师和财务专业人员进行了投票。超过四分之三(83%)的受访者表示,在聘请财务总监或会计师时年龄会成为就业的障碍。

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    《Accountancy》 |2012年第1422期|p.76-77|共2页
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