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促进公司与招聘人员之间的雇用与通信的方法

摘要

本发明包括促进具有空缺职位的公司与招聘人员之间的雇用与通信的方法。该方法包括以下步骤:公布关于公司的空缺职位的信息,以及接收来自于招聘人员的关于公司的空缺职位的候选人的信息,以及将关于公司的空缺职位的候选人的信息提交给公司。该方法进一步包括如下步骤:一旦公司选择空缺职位的候选人,就从公司接收报酬并将报酬的一部分转送给招聘人员。

著录项

  • 公开/公告号CN101512594A

    专利类型发明专利

  • 公开/公告日2009-08-19

    原文格式PDF

  • 申请/专利权人 鲍恩蒂乔布斯有限公司;

    申请/专利号CN200680054602.9

  • 发明设计人 杰里米·拉平;

    申请日2006-11-13

  • 分类号G06Q99/00(20060101);

  • 代理机构11262 北京安信方达知识产权代理有限公司;

  • 代理人陈怡;郑霞

  • 地址 美国纽约州

  • 入库时间 2023-12-17 22:27:31

法律信息

  • 法律状态公告日

    法律状态信息

    法律状态

  • 2012-02-01

    发明专利申请公布后的视为撤回 IPC(主分类):G06Q99/00 公开日:20090819 申请日:20061113

    发明专利申请公布后的视为撤回

  • 2009-10-14

    实质审查的生效

    实质审查的生效

  • 2009-08-19

    公开

    公开

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