ICU护士创伤后成长、心理一致感与职业获益感的相关性分析

摘要

cqvip:目的:分析重症监护病房(ICU)护士创伤后成长、心理一致感与职业获益感的关系,为提高ICU护理质量提供参考。方法:使用方便抽样方法抽取浙江省温州市4所三级甲等医院224名ICU护士进行调查。调查工具包括创伤后成长量表、心理一致感量表和职业获益感量表。使用Pearson相关分析创伤后成长、心理一致感与职业获益感各维度的相关性。结果:224名ICU护士职业获益感总分为(99.88±14.31)分。职业获益感总分与创伤后成长(r=0.420,P<0.001)、心理一致感总分(r=0.683,P<0.001)呈正相关。结论:ICU护士职业获益感较低,创伤后成长水平、心理一致感与职业获益感相关。护理管理者应采取多种措施干预ICU护士的创伤后成长和心理一致感,从而提高其职业获益感,促进ICU护理质量的提高。