ICU护士职业获益感调查分析

摘要

目的：了解ICU护士职业获益感的状况,分析影响ICU护士职业获益感的相关因素,为提高其职业获益感提供参考依据.方法：采用便利抽样的方法,使用自行编制的ICU护士职业获益感量表调查ICU护士91人.结果：ICU护士的职业获益感得分为86.42±15.43分,不同年龄、护龄、职称、职务,婚姻状况,子女状况的护士职业获益感得分比较差异有统计学意义.影响ICU护士职业获益感的因素为：有无子女状况、职务、编制情况.结论：ICU护士的职业获益感得分处于中等水平,护理管理者应该从影响护士职业获益感因素着手,采取相应干预措施,从而提高其职业获益感.