ICU护士职业获益感调查分析

摘要

[目的]分析影响ICU护士职业获益感的相关因素,为提高其职业获益感提供参考依据.[方法]采用便利抽样的方法选取91名ICU护士,使用自行编制的ICU护士职业获益感量表进行调查.[结果]ICU护士的职业获益感得分为（86.42±15.43）分,影响ICU护士职业获益感的因素为：有无子女、职务、编制情况.[结论]ICU护士的职业获益感得分处于中等水平,护理管理者应该针对不同生育情况、职务、编制情况的护士采取相应干预措施.