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孙甫丽; 曹培红;
淮阴工学院商学院 江苏淮安223001;
工作家庭冲突; 工作幸福感; 多项式回归;
机译:工作 - 家庭冲突与韩国信息技术员工工作倦怠和工作满意度的关系:配偶支持的调节效果
机译:工作压力的适度分析工作质量和工作幸福感对员工工作满意度的作用,江苏大学实证研究
机译:态度在促进员工工作幸福感中的作用和再处理:一项干预研究
机译:合伙人态度对工作-家庭冲突和会计公司员工更替的员工体验的影响
机译:工作/家庭冲突和员工创造力:员工对管理和组织支持工作生活问题的看法的重要性。
机译:工作压力和ud的影响分析工作家庭冲突(工作ud家庭冲突)员工通过工作满意作为一个中间变量(在PT。ARA Shoes Indonesia的研究)
机译:Chickamauga的同盟工作人员工作:对田纳西州陆军员工的分析
机译:文员工作管理装置,文员工作管理系统和文员工作管理方法
机译:简单入围列表与其他就业网站的不同之处在于,它允许雇主浏览可能担任职位的潜在人员而无需公布职位。允许雇主在职位空缺时保留潜在雇员的简单入围清单。允许潜在员工继续将其简历在线托管,以与潜在雇主联系。使潜在的员工有机会秘密地探索他们的工作选择,而不会危及当前的工作。允许潜在的员工始终对自己的职业积极。
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