首页> 外文OA文献 >ANALISIS PENGARUH STRES KERJA DANudKONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA (WORKudFAMILY CONFLICT) TERHADAP KINERJAudKARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJAudSEBAGAI VARIABEL INTERVENINGud(Studi pada PT. ARA Shoes Indonesia)

【2h】

ANALISIS PENGARUH STRES KERJA DANudKONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA (WORKudFAMILY CONFLICT) TERHADAP KINERJAudKARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJAudSEBAGAI VARIABEL INTERVENINGud(Studi pada PT. ARA Shoes Indonesia)

机译：工作压力和ud的影响分析工作家庭冲突（工作ud家庭冲突）员工通过工作满意作为一个中间变量（在PT。ARA Shoes Indonesia的研究）

代理获取

本网站仅为用户提供外文OA文献查询和代理获取服务，本网站没有原文。下单后我们将采用程序或人工为您竭诚获取高质量的原文，但由于OA文献来源多样且变更频繁，仍可能出现获取不到、文献不完整或与标题不符等情况，如果获取不到我们将提供退款服务。请知悉。

页面导航

著录项
引文网络
相似文献
相关主题

著录项

作者
PUTRI Rizky Herwinda; DJASTUTI Indi;
展开▼
作者单位

展开▼
年度 2013
总页数
原文格式 PDF
正文语种 {"code":"id","name":"Indonesian","id":20}
中图分类

相似文献

外文文献
中文文献

1. PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KOMPENSASI, DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA PT. SIDO MUNCUL SEMARANG) [J] . Danny putra setiawan, Pahlawansyah Harahap Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis . 2016,第3期

机译：组织承诺，薪酬和工作特征对以工作满意度为中介变量的离职倾向的影响（PT。SIDO的研究显示为三宝垄）
2. PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (STUDI PADA PEGAWAI DIVISI SARANA PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAOP 8 SURABAYA [J] . Rizal Eka Affandy Journal of Innovation in Business and Economics . 2016,第2期

机译：工作特征对员工绩效的影响（以动机和工作环境作为变量）（PT。KERETA API印度尼西亚（PERSERO）DAOP 8雇员划分的研究）
3. Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja pada Karyawan yang dialihdayakan (Studi kasus pada PT. Bakrie Telecom, Tbk) [J] . Fortunisa, Ananda, Febrina, Business and Management Review . 2012,第1期

机译：薪酬对外包员工的工作满意度的影响（案例研究，PT。Bakrie Telecom，Tbk）
4. ANALISIS PENGARUH KONFLIK PERAN DAN AMBIGUITAS PERAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL MELALUI STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENINGud(Studi Pada Karyawan PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk. Witel Semarang) [O] . SILVIA Cindy, YUNIAWAN Ahyar 2017

机译：角色冲突和角色歧义度通过工作压力作为干预变量对组织承诺的影响分析（PT。Telekomunikasi Indonesia Tbk。Witel Semarang员工研究）

ANALISIS PENGARUH STRES KERJA DANudKONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA (WORKudFAMILY CONFLICT) TERHADAP KINERJAudKARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJAudSEBAGAI VARIABEL INTERVENINGud(Studi pada PT. ARA Shoes Indonesia)

著录项

引文网络

相似文献

相关主题

期刊订阅