首页> 中文期刊> 《青年与社会:上》 >工作场所欺负的基本概念及规避建议

工作场所欺负的基本概念及规避建议

         

摘要

工作场所欺负的问题日益受到大家的重视,工作场所中的欺负是指长期处在难于反抗的、充满敌意的情景中,欺负的行为来源于一个人或者几个人,包括隔离和排斥、贬低某人工作价值、戏弄某人、给某人起诬蔑性的外号等等。但是工作场所欺负究竟指的是什么,很多人并不了解它和骚扰等职场问题的区别,本文将通过通俗易懂的语言和对比来为大家详述工作场所欺负问题及一些规避的建议。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号