对劳务派遣制度中雇主责任问题的研究

摘要

本文论述了劳务派遣制度的概念以及与传统的雇用劳动关系、劳务中介组织的区别，进而提出了劳务派遣制度中雇主责任的分配原则，即对外，应该由劳务派遣单位与实际用工单位对受害人的损失承担连带责任。对内，则是有约定按约定；无约定或约定不明的，由被派遣职员的实际“控制”者来对受害人的损失承担责任。