人力资源管理教学改革的困境与思考

摘要

随着我国国民经济的快速发展,各企业为了实现自己的经济效益目标,都在加强对企业管理工作的重视.人力资源管理作为企业管理的重要内容,更是受到了社会各界的广泛关注.人力资源管理,作为我国教育体系当中的一个重要分支,在经济发展的同时,受到教育部门的关注.人力资源管理是各项管理工作的基础.市场的不断完善与变化,使得社会企业间的管理方法与手段在不断地更新换代,这就对我国的人力资源管理教学提出了新的要求.