美国州立大学本科生就业能力培养探析——以亚利桑那州立大学为例

摘要

“就业能力”一词常与“可雇佣性”“可雇佣能力”互换使用，泛指具备发现、获取、保持就业以及可再就业的能力。这一概念由英国经济学家贝弗里奇（WilliamBeveridge）于1909年首先提出。