退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
陈微波;
山东大学 管理学院,山东济南250100;
利益表达; 劳资冲突; 劳动关系; 治理;
机译:日本劳动管理和劳资关系的当前变化及其对“以利益相关者为导向”的治理模式的影响
机译:要求同意与特定形式无关的个别措施-劳资委员会成员的利益冲突
机译:关于企业社会责任和劳工标准的论文征集会议和特刊:架起私人治理,劳资关系和管理视角
机译:企业劳资纠纷治理视角下的员工关系管理策略研究
机译:引领基于利益的劳资关系。
机译:新自由主义利益冲突和加拿大卫生研究的治理
机译:回应:扭转局势的时候:世卫组织与非国家行为者的交往以及利益相关者治理和利益冲突的政治,BMJ 2014; 348:g3351:是时候辩论世卫组织对利益冲突的理解了
机译:美国对国外利益的认定与衡量:美国在次级水平上的利益及其相对的地方冲突脆弱性定量分析。执行摘要。
机译:SafeEShare-设备从私人和/或可能的敏感来源收集数据记录,这些数据记录的类型可能有助于在不同程度上与其他利益共享,所有者希望识别出的利益与其他利益(甚至与他/她有冲突)拥有。
机译:基于利益冲突证明的区块链共识方法及相关装置
机译:社交互动模型的利益冲突检测系统与方法的冲突
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。