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大安县客运站实行乘务员聘任合同制

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吉林省客运工作先进单位——大安县客运站,大胆改革乘务员用工制度,收到了较好的效果。多年来,由于乘务工作采取固定岗位,一次定“终身”的办法,致使一些乘务员缺乏职业道德,服务质量低劣,时有私拿票

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来源
《交通企业管理》 |1987年第3期|1-1|共1页
作者
司范军;
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作者单位

吉林省白城地区交通处;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济;
关键词
大安县; 聘任合同制; 质量低劣; 用工制度; 社会主义企业; 企业经济效益; 实现利润; 违纪问题; 行业不正之风; 试用期间;

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