新冠疫情下企业劳动关系热点问题研究

摘要

2020年初的新冠肺炎肆虐全国,不仅严重影响了企业的发展,还破坏了劳动关系的稳定,部分企业在此期间出现了劳动时间减少、工资下调以及员工流失的现象,这使得企业与员工之间的劳动争议和矛盾纠纷越来越明显。本文旨在通过实地走访调查,深入研究疫情下企业面对的劳动关系热点问题,从政府、工会、企业、员工的角度提出解决问题的对策建议。