摘要：@@ 一、以身作则,引导下属.领导者在企业中等于是一根标杆,受诸多下属默默的注视.因此,领导者的身教重于言教.这就要求领导者以自己的工作态度、工作方法以及待人处事的原则去影响下属,要求下属做到的,自己必须做好,要求下属不做的,自己绝对不做,以人格魅力影响和感召下属.因此,作为成熟的领导者,一要加强自身修养,坚持理论学习,不断提高职业道德素质和业务素质,做下属终身学习的表率;二要认真贯彻民主集中制原则,善纳异见,勇于开展批评与自我批评,做团结的表率;三要清正廉洁,光明磊落,一身正气,做"廉正"的表率;四要积极乐观,无论处在多么艰难的情况下,都必须保持着高昂斗志,做高昂士气的表率;五要讲诚信,做一个建设企业诚信文化,塑造企业诚信形象的表率.
