创新人才选拔及培养机制探索

摘要

创新人才的选拔及培养在我国仍处于自发阶段，它在很大程度上要依赖于部分有识之士的坚持，或者个别领导的过问。一些地区或学校仅仅把它当成一种获取政绩的噱头，轰轰烈烈弄个三五年就不见踪影，这样的选拔培养方式显然成效堪忧，基于此，建立创新人才选拔培养机制就显得尤为重要。