用心留住农村教师

摘要

师资力量薄弱一直是阻碍农村学校发展的重要因素。为此,农村学校必须想办法留住青年教师,调动老、中、青三代教师的积极性,为农村教育聚力。让每一位青年教师在校园成长中历练。每学期青年教师进课堂的第一节课,学校领导班子成员、教研组长和同学科教师必须要听,以便及时了解他们的教学动态,并以这种严肃的方式让他们领悟:每一个新的开始都容不得半点马虎,要踏实走好每一步,教学是神圣的,教师的职业是神圣的。