教师系统化管理促区域教育发展

摘要

实施背景 江汉油田基础教育从1997年开始实行系统化管理，将各二级厂处所办的中小学集中统一管理。2004年，根据中央国企改革精神，江汉油田教育集团从油田分离移交地方政府，探索“事业单位企业化管理”新路子。移交之前，企业基础教育系统受企业用工指标限制，多年停招新教师，致使教师队伍老龄化现象十分突出。教师队伍老龄化派生结构性缺员、执行新课程不到位、现代教育技术运用推进缓慢等诸多问题。