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李开占;
中国纺织科学研究院人力资源部;
北京;
100025;
人事管理; 选拔; 激励; 培养; 离职管理;
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机译:信息不对称和企业战略行为下的采用激励和环境政策时机
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机译:人才管理在大中型企业中的作用-吸引和留住人才方面的主要挑战
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机译:“仅女性招聘机构”是一家招聘机构,专门致力于将女性企业/公司人才与付费客户(即企业/组织)的职位空缺相匹配,这些付费客户只希望女性担任该职位,以提高其性别多样性。因此,与其他/正常招聘机构和流程的主要区别在于,它仅针对女性
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