基于有序Probit模型的服装设计与工程专业毕业生就业质量影响因素分析

摘要

毕业生就业质量是高校人才培养质量的直接反映.以安徽工程大学服装设计与工程专业近5年毕业生就业反馈及其就业情况的调研数据,利用因子分析和有序Probit模型,从学生个体特质、学校教育、家庭引导、就业环境等角度,系统分析影响服装设计与工程专业毕业生就业质量的关键因素.结果表明:学校教育和就业环境是影响毕业生就业质量的关键因素;家庭引导通过影响学生个体特质对就业质量产生一定影响;就业期望、就业态度、就业环境、学校就业教育、家庭就业引导对就业质量影响较为显著,是毕业生就业指导应重点关注的因素.