高职物流管理专业毕业生就业稳定性影响因素分析——基于有序Probit模型的实证研究

摘要

基于微观数据的调查,利用多元有序Probit模型对高职物流管理专业毕业生就业稳定性的影响因素进行了分析。研究发现:高职物流管理专业毕业生的就业稳定性受多方因素影响,显著影响因素最多的是学校方面的因素,其次是就业准备和个人自身特征方面的因素,企业特征因素中除了劳动强度之外其他影响因素均不显著。