关于《薪酬管理》课程设计的思考

摘要

薪酬管理是人力资源管理专业的一门专业核心课,具有很强的实践性.为了使学生更好的掌握薪酬管理理论,很多高校在人力资源管理专业的培养方案中,加上<薪酬管理>课程设计环节.本文就<薪酬管理>课程设计的目的、实施过程以及常见问题等内容进行探讨.