新时期事业单位人力资源薪酬管理的相关思考

摘要

新时期事业单位对人力资源薪酬管理给予了很大的重视,也在不断加强与完善,希望可以通过人力资源薪酬管理来提升各个单位的管理工作质量,为我国培养出更多的高端人才.本文首先分析了薪酬管理的概念,并对薪酬管理中存在的问题进行了简要阐述,进一步提出了事业单位人力资源薪酬管理的优化措施,希望可以为事业单位人力资源管理提供一定参考.