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以“四个服务”为核心提升人力资源管理水平

         

摘要

要提升人力资源工作水平,必须切实做好'四个服务',即服务企业战略、服务基层建设、服务人才强企、服务员工发展,从而实现企业与员工的互利共赢。

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