关于大数据时代企业人力资源管理变革的思考

摘要

社会的发展与科学技术的进步,为现代企业的生产经营与管理模式,也带来了新的挑战。 尤其是各种现代化信息技术的普及与应用,数据信息的数量不断增加,类型不断丰富,急需要企业做出改革与创新。 而人力资源管理,是企业生产经营工作开展的前提,是各项管理工作开展的关键,必须加快改革步伐。 本文针对大数据时代企业人力资源管理变革,作出了具体的探讨与研究。