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季军;
无;
下岗; 计划经济时期; 部门; “末位淘汰制”; “末位淘汰”; 领导干部; 竞争性; 引咎辞职制; 任用; 单位;
机译:关于国有企业使用末位淘汰制问题的研究与探索
机译:领导干部矿产资产审计
机译:对领导干部进行自然资源资产离任审计
机译:基于层次分析法的领导干部矿产资源离任审计评价模型
机译:研究知识经济时代的基本领导干部行为与员工敬业度之间的联系:对领导干部行为的自主动机批判
机译:接受常规初级保健咨询的患者是否有资格参与干预措施是否同时出现疾病以及是否存在不健康行为的危险因素:Pre-Empt研究结果
机译:翻转的领导干部培训:模块化,混合和主动的领导干部培训和发展计划
机译:优秀步兵队领导干部作战能力比较。补充a.
机译:领导干部和学生方便的锻炼预约管理系统
机译:领导干部
机译:确定患者是否为hla-b * 1502的方法,确定患者是否为hla-b * 1502的试剂盒,确定患者是否为hla-b * 1502的三探针试剂盒,确定患者是否为hla-b * 1502的方法b * 5801,确定患者是否为hla-b * 5801的试剂盒,三探针确定患者是否为hla-b * 5801的试剂盒,以及确定化合物是否为可诱发药物诱导的不良反应的候选药物的方法( adr)患有与药物诱导的adr相关的hla等位基因的患者
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