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务凯; 李永鑫; 刘霞;
河南大学心理与行为研究所;
开封475004;
北京师范大学发展心理所;
北京 100871;
家长式领导; 领导-成员交换; 建言行为;
机译:企业家的家长式领导风格和创造力员工声音的中介作用
机译:主管权宜于员工权宜:领导成员交流的调节作用和员工不道德容忍的中介作用
机译:仁爱领导力如何与员工创造力联系在一起?领导-成员交流的中介作用和权力距离定向的调节作用
机译:变革型领导行为与心理契约过程的相互联系:领导成员交换(LMX)的中介作用
机译:护理专业内的仆人领导和员工工作满意度:员工赋权和信任在领导者的中介作用
机译:高速铁路司机在中国的家长式领导和安全参与:领导者兑换的中介作用
机译:Laissez-Faire领导行为的破坏性:经济领导人与成员交换关系的中介作用
机译:多元性及其对领导者 - 成员交换和结果行为的影响;博士论文
机译:提供控制与温度有关的成员工作的预定温度特性和控制与温度有关的成员工作的方法
机译:一个半领导成员和一个成为半领导成员的程序
机译:领导成员和使用领导成员的电池
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