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李宗波; 王明辉;
中国矿业大学管理学院,徐州 221116;
河南大学心理与行为研究所,开封 475004;
威权领导; 情感信任; 权力距离; 沉默行为;
机译:威权领导对员工绩效的积极影响:权力距离的调节作用
机译:威权领导和员工创造力:心理资本的调节作用以及恐惧和防御性沉默的调节作用
机译:对自治取向与创造力之间关系的理解:威权领导的调节作用
机译:领导者与成员之间的交流和员工敬业度:一个案例研究,以确定有形和无形的领导控制资源对员工酌情工作的影响
机译:教职员工的组织沉默行为,其原因和后果>教学人员的组织沉默行为,原因和结果
机译:打击领导风格:赋权与威权主义
机译:一个半领导成员和一个成为半领导成员的程序
机译:保护性调节剂用于物品的包装和运输以及Armed的员工由单张片材组成,并且包括多个折叠成自己的平板,形成一个块,
机译:压力调节器通过一个领导者与自动控制相结合
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