人力资本对外商直接投资的影响及其传导机制——基于中国数据的实证研究

摘要

本文利用中国1990—2006时间序列数据实证分析了人力资本存量、人力资本结构对我国FDI的直接与间接影响，结果表明人力资本存量及其结构不仅直接影响FDI，而且会通过与GDP、在岗职工平均工资交互作用而间接影响FDI。