声明
1.绪论
1.1研究背景及意义
1.2 研究思路和内容
1.2.1 研究思路
1.2.2 研究内容
1.3 研究方法
(2)实证分析法
(3)比较研究法
1.4创新和不足
2.文献综述
2.1 不同类型FDI影响因素的相关研究
2.2 劳工标准与国际贸易关系的相关研究
2.3 最低工资与人力资本关系的相关研究
2.4 人力资本对外商直接投资的影响研究
2.5最低工资对外商直接投资的影响研究
3. 机制分析与假设提出
3.1最低工资对FDI的U型影响
3.2人力资本的调节效应
3.3分区的FDI影响情况
3.4垂直FDI以及水平FDI的情况
3.4.1 垂直FDI与水平FDI显著度差异
3.4.2 垂直FDI与水平FDI图形差异
4.中国吸收FDI的结构分析
4.1 中国FDI的地区结构
4.2 水平型FDI与垂直型FDI
4.2.1 全国范围的水平型FDI与垂直型FDI对比分析
4.2.2分地区的垂直型FDI对比分析
4.2.3分地区的水平型FDI对比分析
5.模型构建与数据说明
5.1模型设定
5.2 变量说明与数据来源
5.2.1 数据来源
5.2.2 外商直接投资
5.2.3 最低工资标准
5. 2.4 人力资本
5. 2.5其他控制变量
6.最低工资与人力资本对FDI影响的实证分析
6.1 模型选择
6.2 基准回归结果
6.3 进一步讨论
6.3.1 分地区回归结果
6.3.2 分FDI类型回归结果
7. 结论与政策建议
7.1 研究结论
7.2 政策建议
7.2.1最低工资标准需适度
7.2.2注意教育资源分配减少地区差异
7.2.3借助外商直接投资优化我国产业结构
参考文献
致谢
在读期间科研成果目录
西南财经大学;