中外制造业高级技工人才开发模式比较研究

摘要

制造业是国民经济最重要的支柱产业.目前,很多国家(包括我国)制造业发展所需的高级技工人才都出现了短缺现象.对于制造业高级技工人才的培养,不同国家在实践中都总结出适合本国国情的开发模式,概括起来主要有以下几种做法:一是通过统一技能标准和推行职业资格证书制度形成多层次的技能人才培养机制;二是通过行业协会不断提升制造业工人队伍素质;三是通过行业、企业技师培训或公共职业训练与考核制度培养技师人才.为加快我国制造业高级技能人才的培养,我们必须借鉴国外的成功经验.这是使我国由制造业大国变为制造业强国的重要保障.