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中国国有企业改革的评析

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摘要

任何一家国有企业的改革如果没有一位称职的"企业家"、没有在企业职工队伍中培养好一股"创业精神"、没有发展企业文化而形成的"团队力量"、没有明确的"市场观念"、没有强烈的"竞争意识"和浓厚的"倒闭破产"危机意识,而只在所有权与经营权上做形式的改

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来源
《中外管理》 |1995年第12期|P.6-7|共2页
作者
刘常勇;
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作者单位

台湾中山大学管理学术研究中心;

主任;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业组织与体制;
关键词
国有企业改革; 所有权; 企业家; 经营绩效; 企业文化; 经营权; 公有企业; 竞争意识; 市场观念; 创业精神;

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