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沈祖芸;
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机译:维京人领导力:挪威的变革型领导风格如何通过组织公民行为(OCB)影响创造力和变革
机译:通过变革型领导力将员工的个体差异与组织创造力联系起来,以实现企业变革型效率!
机译:个人领导力与文化变革:西雅图公共事业领导力发展的最佳实践
机译:计划的组织变革期间变革代理人行为与感知的变革接受者响应之间的相互作用:强有力的结构研究
机译:资源匮乏国家的康复专业人员的领导力发展:基于项目的变革型领导力
机译:在塑造学校文化和提高学生成绩方面的主要变革领导力(在西芒加莱的两所中学进行案例研究)
机译:领导力的新范式:变革型领导力的探讨
机译:成为变革体系和变革
机译:变革,特别是汽车的变革
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