教师管理中的人文关怀

摘要

人文关怀就是关注人的生存与发展。就是关心人、爱护人、尊重人。教学管理中的人文情怀主要是指：管理者首先要具有对教师满腔热情的爱，通过实际管理工作，学会欣赏。也就是说．管理者要主动积极地去发现教师们的优势，充分调动教师们的潜能。换句话说，人文关怀就是要让教师在工作中获得幸福感。那么，人在什么时候会感觉到幸福呢？人在获得成功，有成就感时最幸福。那么。怎样使教师获得幸福感呢？