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知识型团队胜任力模型构建的高校实践

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胜任力这一概念自提出以来,已经应用到许多领域.通过行为事件访谈法和问卷调查,为样本高校学院探讨构建了知识型团队的胜任力模型,为企业以及科研机构等组织的知识型团队成员的人才选拔和培养提供了标准.

著录项

来源
《科技管理研究》 |2010年第21期|106-109112|共5页
作者
贺森; 戚金波;
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作者单位

兰州大学管理学院;

甘肃兰州;

730000;

兰州大学管理学院;

甘肃兰州;

730000;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人才管理;
关键词
胜任力; 胜任力模型; 知识型团队; 行为事件访谈法;

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