提高企业执行力的对策

摘要

目前,企业普遍存在＂执行不力＂的情况,经管理专家综合分析后发现,执行力方面存在的弊病主要集中在以下几个方面：员工责任意识不强;企业制度不健全;员工素质、业务技能不高;企业内部有效沟通不够;督察督办力度不强,监督考核机制不力。对此,管理专家提出了提高执行力的途径与对策：