首页> 中文期刊> 《科技与经济》 >基于团队创新能力的人力资源管理研究

基于团队创新能力的人力资源管理研究

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

从科研团队管理的角度,分析了团队技术创新能力的影响因素,采用系统工程方法,应用解释结构模型对企业团队技术创新能力进行了分析,并从团队管理的角度探讨了科技企业如何激发和提高科研团队的技术创新能力.

著录项

来源
《科技与经济》 |2005年第3期|38-4054|共4页
作者
施定国; 刘凤朝;
展开▼
作者单位

大连理工大学21世纪发展研究中心,大连,116024;

大连理工大学21世纪发展研究中心,大连,116024;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类管理学;
关键词
团队创新能力; 解释结构模型; 团队管理;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 高校人力资源管理与研究生创新能力培养的关系——基于导师团队标准化建设的视角 [J] . 黄焕汉 . 大众标准化 . 2021,第014期
2. 基于团队创新能力的人力资源管理研究 [J] . 施定国 ,刘凤朝 . 沿海企业与科技 . 2005,第007期
3. 基于DS证据合成理论的高水平创新团队创新能力实证研究——以XX院士生物工程创新团队为例 [J] . 王冀宁 ,郭冲 ,王雯熠 . 科技管理研究 . 2020,第019期
4. 基于教育部重点实验室科研导师团队的中医药研究生创新能力培养模式研究 [J] . 陈奋 ,曹媛 ,冷雪 . 中国中医药现代远程教育 . 2021,第009期
5. 基于科教融合模式下食品类研究生科技创新能力的培养——以扬州大学乳品生物技术与安全控制研究团队为例 [J] . 黄玉军 . 科技视界 . 2021,第013期
6. 基于导师团队培养研究生创新能力 [C] . PI De-chang ,皮德常 . 2013高等院校教育与教学研讨会 . 2013
7. 企业并购整合对提高研发团队创新能力的研究——基于伊顿集团整合飞瑞的研发团队案例分析 [A] . 李伟奇 . 2014

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号