现代企业管理中的劳资关系与工会作用

摘要

工会是企业工人利益的维权组织,是为了防止企业出现劳资失信情况而设立的组织,它为劳动者的权益提供了保障,平衡了企业管理中的劳资关系。企业内部往往会因为劳资问题产生矛盾,而工会恰恰可以从内部解决这一矛盾。文章从工会的职能入手,对工会存在的意义进行阐述,从而让工会更好地对劳动者的权益进行保障。