家庭—工作冲突对教师情绪耗竭的影响:一个被调节的中介模型

机译：显性和隐性伦理制度化对员工生活满意度和幸福的影响：员工工作经历的中介作用和工作家庭生活冲突的调节作用

机译：工作量，一般和工作家庭特定的社会支持和工作压力工作家庭和家庭工作冲突的中介作用

机译：美国和新加坡的包容性和福祉：工作与家庭冲突以及家庭与工作冲突的中介作用

机译：工作家庭冲突对工作参与和组织承诺的影响：主管支持的调节作用和工作满意度的中介作用

机译：工作和家庭角色显着性作为工作与家庭冲突模型中的中介变量：模型测试。

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机译：工作压力和ud的影响分析工作家庭冲突（工作ud家庭冲突）员工通过工作满意作为一个中间变量（在PT。ARA Shoes Indonesia的研究）

机译：工作 - 家庭冲突：工作和家庭参与的影响

机译：此计算机/平板电脑/手机应用程序可将寻找工作的教师与寻找教师的学校相匹配。进展将看到许多其他办事处/企业获得救济人员。从事临时工作的老师可以下载该应用并上传其个人详细信息。学校下载该应用程序并提供上下文概述-位置，男女同校/单性别，年级，部门等。当工作人员患病时，负责组织救援人员的人员将调出该应用程序，按地区和从列表中选择一个候选人。

机译：排除在一个频带范围内在一个区域内工作并互相影响的一部分的无线电频率系统的无线电冲突的方法

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